A.劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制
B.工资刚性或工资黏性:劳动者很不愿意接受工资水平的下降
C.在现实中劳动力并非是同质的,而是存在明显的质量差异的
D.一旦市场上的劳动力供给大于需求,则市场工资率就会趋于下降,这是不以劳动者方面的意志为转移的
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.在现实中劳动力是同质的
B.劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制
C.一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资
D.雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
A.替代
B.总替代
C.互补
D.总互补
A.富有弹性的
B.单位弹性的
C.无弹性的
D.缺乏弹性的
A.将劳动力视为可变要素,将资本(或土地)视为不变要素
B.将劳动力视为不变要素,将资本(或土地)视为可变要素
C.将劳动力和资本(或土地)均视为可变要素
D.将劳动力和资本(或土地)均视为不变要素
A.失望的劳动者效应
B.灰心丧气的劳动者效应
C.附加的劳动者效应
D.替代性的劳动者效应
A.享受闲暇
B.消费物品
C.服务
D.生产出来的家庭物品
A.小于1
B.等于1
C.大于1
D.等于或大于1
A.缺乏弹性的
B.富有弹性的
C.单位弹性的
D.无弹性的
A.0.4
B.0.25
C.0.2
D.0.1
A.与纵轴平行的
B.向右上方倾斜的
C.向后弯曲的
D.与横轴平行的
最新试题
如果劳动力供给曲线在图形上表现为一条水平的直线,则说明该劳动力供给曲线()。
在经济不景气时期,某国的一些产业受到严重打击,裁员现象严重。为此该国政府拿出专项财政拨款,建立了一些针对失业人员的再就业培训计划,政府采取的这种政策称为()。
政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是()最普遍的做法。
个人劳动力供给的最主要影响因素是()。
某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升为5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是()。
某市制鞋工人工资率为每小时40元。该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元,该市制鞋工人的劳动力供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是()。
工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了。而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为()。
无论是在短期还是在长期,劳动力需求曲线的形状都是()。
对劳动力的需求是一种()。
在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法正确的是()。