A.缺乏弹性的
B.富有弹性的
C.单位弹性的
D.无弹性的
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A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.特殊性
B.交易延续性
C.不确定性
D.交易对象难以衡量性
A.财政政策
B.货币政策
C.产业政策
D.人力政策
A.在工资率上升时,劳动力需求数量会下降
B.在劳动力供给增加时,劳动力需求数量下降
C.在产品需求增加时,劳动力需求数量会下降
D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响
A.缺乏弹性的
B.富有弹性的
C.单位弹性的
D.无弹性的
A.收入效应
B.替代效应
C.规模效应
D.产出效应
A.50%
B.60%
C.75%
D.80%
A.均衡工资率和均衡就业量均上升
B.均衡工资率下降,均衡就业量上升
C.均衡工资率上升,均衡就业量下降
D.均衡工资率和均衡就业量均下降
A.完全不同的
B.自左下方向右上方倾斜的一条直线
C.自左上方向右下方倾斜的一条曲线
D.平行或垂直于横轴的一条直线
A.直接需求
B.间接需求
C.物质需求
D.精神需求
最新试题
某市制鞋工人工资率为每小时40元。该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元,该市制鞋工人的劳动力供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是()。
关于内部劳动力市场的说法,正确的是()。
关于劳动力市场的说法,正确的是()。
关于劳动力供给弹性的说法,正确的是()。
政府的最低工资立法对收入分配的不平等程度有可能会产生的影响包括()。
个人劳动力供给的最主要影响因素是()。
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为()。
一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为()。
某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到6000人,则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于()
劳动年龄内的人口包括()。