A.缺乏弹性
B.富有弹性
C.单位弹性
D.无弹性
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A.劳动力供给时间减少
B.劳动力供给不受影响
C.劳动力供给时间变动不确定
D.劳动力供给时间增加
A.88.9%
B.78%
C.86.7%
D.80%
A.就业率
B.劳动力参与率
C.失业率
D.人口净流入率
A.贫穷
B.努力
C.歧视
D.受教育程度不高
A.所有权
B.收益权
C.使用权
D.监督权
A.货币政策
B.工资政策
C.人力政策
D.收入政策
A.企业会通过提供福利及其他被员工认为有价值的东西而支付略低于市场的工资率
B.政府规定的最低工资会低于理论上的市场均衡工资水平
C.有些企业会采用效率工资
D.工会的作用会导致工资水平高于市场通行水平
A.劳动力需求自身工资弹性
B.劳动力需求的交叉工资弹性
C.劳动力需求收入弹性
D.劳动力需求替代弹性
A.工资变化对长期劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来
B.规模效应又称为产出效应，是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果
C.替代效应是指工资率变动会通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力的相对投入比例，从而影响劳动力需要数量
D.在其他条不变的情况下，无论哪个方向的工资率变动，其所产生的规模效应和替代效应的作用均是相反的
A.比较优势原理
B.绝对优势原理
C.绝对差异康理
D.比较差异原理
最新试题
劳动年龄内的人口包括（）。
在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重。为此该国政府拿出专项财政拨款，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为（）。
政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是（）最普遍的做法。
某地区医院护工当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升为5．2万小时，则该地区医院护工的劳动力供给是（）。
关于生命周期中的劳动力供给说法正确的有（）。
在工资率提高的时候，替代效应将导致（）。
某地区的人口总数为100万人，其中16岁以上的总人数为80万人，16岁以下的总人数为20万人，就业认可50万人，失业人口10万人，则该地区的劳动力参与率为（）。
一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为（）。
家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类，即（）。
某市人口普查结果表明，该市共有2000万人，其中16岁以上的人口为1500万，就业人口总数为1000万，失业人口为200万，则该市的劳动力参与率为（）。