多项选择题按是否有保障分类,银行的贷款可分为()

A.消费贷款
B.票据贴现
C.担保贷款
D.信用贷款


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1.多项选择题按照《巴塞尔资本协议》规定,下列属于二级资本的有()

A.混合资本工具
B.次级长期债务
C.重估储备
D.普通准备金

2.多项选择题​影响一家商业银行资本数量的因素有()

A.经济周期
B.负债结构
C.银行风险偏好
D.资产风险程度

3.多项选择题‎商业银行薪酬设计的原则包括()。

A.竞争性
B.经济性
C.公平性
D.合法性

4.多项选择题商业银行制定绩效考评标准包括()。

A.时限
B.可实现
C.可量化
D.现实性

5.多项选择题‌商业银行新产品开发的思路包括()。

A.推陈出新
B.因地制宜
C.博采众长
D.洋为中用

6.多项选择题‏商业银行个人客户市场细分标准包括()。

A.地理因素
B.行为因素
C.人口因素
D.心理因素

7.多项选择题目标替代原理:三性对立统一、此消彼长,是指哪三性?()

A.安全性
B.盈利性
C.流动性
D.成长性

8.单项选择题绩效考评反馈面谈中主管做的事情不包括()。‎

A.评价人格或行为习惯
B.避免破坏性的批评
C.鼓励下属参与
D.做一个积极的倾听者

9.单项选择题​现代人力资源管理与传统人力资源管理的区别不包括()。

A.个人化、信任度高
B.系统、主动
C.外部控制、受人制约
D.以人为本

10.单项选择题商业银行薪酬体系的设计步骤不包括()。

A.职位分析
B.薪酬保持
C.职位定位
D.薪酬调查