目标是为了实现而制订的，它必须遵循一定的准则，以确保其可行性。

判断题目标是为了实现而制订的，它必须遵循一定的准则，以确保其可行性。

1.判断题自我效能不能决定了专业技术人员对自己工作能力的判断.

2.判断题人们要在认识世界和改造世界的活动中有所建树，不需要充分发挥主观能动性。

3.判断题激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。

4.多项选择题从以下三方面可以体现出一个人跨职业的专业能力：（）。

A.计算机应用能力
B.运用数学和测量方法的能力
C.口语能力
D.运用外语解决技术问题和进行交流的能力

5.多项选择题（）是科学研究的精髓。

A.求知
B.求真
C.敬业
D.崇尚创新

6.多项选择题创新人才的（）（）和能否充分发挥作用是建设创新型国家的关键。

A.技术
B.数量
C.质量
D.能力

7.多项选择题衡量用好用活人才的标准，主要有以下几个方面：（）．

A.人岗相适
B.用当其时
C.人尽其才
D.培养人才

8.多项选择题自我管理分为（）四大部分。

A.目标管理
B.时间管理
C.计划管理
D.压力管理

9.多项选择题人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态，有相应的三个基本层次，分别体现在（）.

A.生理素质
B.心理素质
C.思维潜在素质
D.外在素质

10.多项选择题产生对比心态这一心理过程通常需要以下两个条件（）。

A.可比事物之间具有对比的机会
B.可比事物之间具有共同的属性
C.可比事物之间具有接触的机会
D.可比事物之间具有竞争的机会