判断题从技术提拔上来的管理人员，往往都就是技术工作拔尖的工作者，往往她们不善于独立思考。（）
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1.判断题专业技术人员就是一般员工。（）
6.多项选择题创新主要包括（）等领域。
A.实物与制度
B.对策
C.理论
D.心态
7.多项选择题小组合作学习包括很多种讨论形式，主要有（）
A.有组织地讨论
B.开放式讨论
C.陪伴式讨论
D.5-7人组合
8.多项选择题专业技术人员的通用技能有（）
A.概念就是思考
B.分析式思考
C.信息寻求技能
D.人际理解技能
9.多项选择题胜任力的概念从被提出到广泛应用可以分为几个阶段？（）
A.古罗马时期
B.二十世纪早期
C.二十世纪七十年代
D.近现代发展
10.多项选择题员工自学的优点包括（）
A.费用低
B.不影响工作
C.学习者自主性强
D.可体现学习的个别差异
最新试题
魅力通常理解为特别的吸引力、迷惑力，就是以人为主要象的用语。（）
题型：判断题
（），即针对特定现象或问题通过发放调查问卷，对收集得到的数据资料进行分析处理后，经过进一步的归纳推理得到某些结论或推论的研究方法。
题型：单项选择题
专业技术人员在专业知识方面不需要补缺。（）
题型：判断题
（）就是实现一切未来的种子，就是下一个努力的奋斗目标。
题型：单项选择题
创新主要包括（）等领域。
题型：多项选择题
给员工提供宽容的管理环境，保障员工的（）形成与发展。
题型：填空题
用（）来领导团队，管理下属，往往能事半功倍。
题型：单项选择题
（）就是知识工程中结构化、易操作、易利用、全面有组织的知识集群。
题型：单项选择题
管理者需拥有喧闹的演讲技巧，即使照本宣科，也能提升领导魅力。（）
题型：判断题
计划、组织、领导与（）就是每个管理工作者必须开展的工作。
题型：单项选择题