A.过程论
B.矛盾分析
C.两点论和重点论
D.联系的、全面的分析问题

A.提出了独具特色的基本概念，包括结构、秩序、系统、关系、整体等
B.主张哲学必须以科学方法为楷模，以研究科学的认识论、方法论和科学的发展规律为己任，强调逻辑分析
C.把全部存在分为动力、生命和精神三个领域
D.把人作为哲学的基本问题，重视人的意志、情感、心里、体验、直觉等方面的作用

A.决策系统不能干扰参谋系统的工作，参谋系统不能受决策系统领导人主管愿望的影响
B.执行系统、监督系统服务于决策系统
C.各成员之间在情感、理想目标、价值观念上相互协调、相互促进
D.管理主体系统应由多方面的人才组成，性格、知识相互补充

A.定型化决策、准定型化决策和非定型化决策
B.理想决策和满意决策
C.单目标决策和多目标决策
D.战略决策和一般决策

A.利是产生义的物质基础
B.一切利的取得都离不开义
C.利的取得和义无关
D.义和利相互制约

A.组织决策执行
B.总体权衡，方案择优
C.分析和评价方案
D.拟制决策方案

A.工人并不单是“经济人”，而首先是“社会人”
B.工时定额原理，即对工人的动作和每一道工序的工时进行研究，进而确定工人的劳动定额
C.社会的各级组织都是一个系统，整个社会系统是由各种级别的子系统组成的
D.管理要求用数学符号和公式来表示决策、计划、组织、控制等，求出最优的解决方法，以达到企业的目标

A.功能的多样性
B.特殊性
C.整体的高效性
D.功能的单一性

A.半封闭系统
B.半开放系统
C.封闭系统
D.开放系统

A.控制职能
B.指挥职能
C.组织职能
D.计划职能