简述领导的思维方法。

问答题简述领导的思维方法。

1）辩证逻辑思维方法
2）系统性思维方法
3）战略性思维方法
4）创造性思维方法

1.问答题简述领导方法的重要意义。

1）领导方法在领导活动中处于中介地位
2）科学的领导方法是提高领导绩效的推进器
3）科学的领导方法是现代领导的必备条件

2.名词解释领导方法

3.问答题简述优化领导集体素质结构的途径。

4.问答题简述合理的领导集体素质结构的基本内容。

1）梯次的年龄结构
2）合理的知识结构
3）互补的能力结构
4）协调的气质结构

5.问答题简述提高和培养领导者个体素质的基本途径。

1）重视学习，在读书学习中提高
2）注重实践，在社会实践中锻炼
3）不断自省，在总结反省中完善
4）健全制度，在制度规范中进步

6.问答题简述领导者个体素质的基本内容。

1）政治素质
2）法律素质
3）能力素质
4）道德素质
5）知识素质
6）身心素质

7.问答题简述我国领导体制的改革。

8.问答题简述集权制与分权制的优缺点。

9.问答题简述领导体制的基本类型。

10.问答题简述领导体制的作用。