A.簿记员
B.火车、汽车售票员
C.护士
D.研磨工
E.焊接工助手

A.科学、艺术领域内的卓越人才
B.跨国企业的管理者、经营者
C.从事宗教工作的外籍人
D.护土
E.调酒师

A.《移民国际法修正条例》
B.《移民法》
C.《外籍人法》
D.《外籍人归国准备促进法》
E.《移民国别分配法》

A.就业不能确认当事外籍劳动者在接受职业培训或进行职业经验积累后会立即回国
B.当事外籍劳动者及其雇主必须保证培训或经验积累结束后，该劳动者不能转为正式雇员
C.外籍劳动者具备该项制度所要求的一切条件，通过培训或经验积累会大有收益，同时能提交所必备的知识与资格证明
D.外籍劳动者经职业培训所取得的资格回国后能得到承认
E.进行职业经验积累的外籍劳动者年龄要在18-35岁，并缺乏该项工作经验

A.英国市民及欧盟成员国的国民在英国就业
B.专职宗教工作者或在宗教组织设立的机构及设施内从事教育者
C.被英国政府长期认可的外国报社、新闻报道机构的特派员
D.根据英国教育部或有关机构实施的交流计划，赴英国学校任教的教师及其翻译
E.按获准的合同到英国工作的季节性农业劳动者

A.就业部
B.劳动力服务局
C.欧盟
D.英国政府秘书办
E.社会保障局

A.在联合王国有居住权者为本国人，不在出入境管理之列
B.在联合王国无居住权者为非本国人，属出入境管理对象
C.外籍人，包括非本国人的英联邦国民，初次到英国就业，一般只能在特定的场合就特定的工作获得一年的劳动许可，获准入境者若无就业部的许可，不准调换工作，并且要在警察署登记注册
D.最初一年的居留许可期满尽，如果能继续受雇（须得到有关部门认可），才可获准居留延期
E.在英国持续工作五年后便能获得永久居住权，以后就无须再到警察署登记注册

A.印度尼西亚海啸造成的难民
B.东欧的政治流放、流亡者
C.意大利、德国、奥地利、西班牙等西欧与南欧国家出生者
D.西印度群岛、西非、亚丁、索马里、塞浦路斯、马耳他、印度、巴基斯坦等英属殖民地出身者
E.新英联邦国家出身者

A.荷兰
B.西印度群岛
C.巴尔干半岛
D.亚洲
E.加勒比海群岛

A.亚洲
B.欧洲
C.非洲
D.北美洲
E.拉丁美洲