A.英国市民及欧盟成员国的国民在英国就业
B.专职宗教工作者或在宗教组织设立的机构及设施内从事教育者
C.被英国政府长期认可的外国报社、新闻报道机构的特派员
D.根据英国教育部或有关机构实施的交流计划，赴英国学校任教的教师及其翻译
E.按获准的合同到英国工作的季节性农业劳动者

A.就业部
B.劳动力服务局
C.欧盟
D.英国政府秘书办
E.社会保障局

A.在联合王国有居住权者为本国人，不在出入境管理之列
B.在联合王国无居住权者为非本国人，属出入境管理对象
C.外籍人，包括非本国人的英联邦国民，初次到英国就业，一般只能在特定的场合就特定的工作获得一年的劳动许可，获准入境者若无就业部的许可，不准调换工作，并且要在警察署登记注册
D.最初一年的居留许可期满尽，如果能继续受雇（须得到有关部门认可），才可获准居留延期
E.在英国持续工作五年后便能获得永久居住权，以后就无须再到警察署登记注册

A.印度尼西亚海啸造成的难民
B.东欧的政治流放、流亡者
C.意大利、德国、奥地利、西班牙等西欧与南欧国家出生者
D.西印度群岛、西非、亚丁、索马里、塞浦路斯、马耳他、印度、巴基斯坦等英属殖民地出身者
E.新英联邦国家出身者

A.荷兰
B.西印度群岛
C.巴尔干半岛
D.亚洲
E.加勒比海群岛

A.亚洲
B.欧洲
C.非洲
D.北美洲
E.拉丁美洲

A.经济基础不同
B.工业化程度不同
C.科技水平不同
D.人口结构具有差异
E.歧视政策

A.效率高
B.程序复杂
C.把移民按类排序分配名额，实行优先制度
D.有利于引进高素质人才

A.促进各国贸易的发展
B.保障大多数海外劳工的利益
C.加强各国间的交流
D.促进考察性商务访问和跨国公司内部高层人员的流动

A.永久移民式的劳动力国际流动
B.暂时性的劳动力国际流动
C.长期劳动力国际交流
D.中短期的劳动力国际流动
E.中长期的劳动力国际流动