A.母公司-子公司-工厂
B.集团本部-事业部-工厂
C.经理会-公司-工厂
D.集团会长-营运委员会-子公司-工厂
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A.母公司-子公司-工厂形式中的母公司
B.集团本部-事业部-工厂形式中的集团本部
C.经理会-公司-工厂形式中的经理会
D.集团会长-营运委员会-子公司-工厂形式中的集团会长
A.平等
B.自由
C.民主
D.公正
A.产权结构
B.管理体制
C.发展战略
D.利益分配
A.管理活动的协商性
B.管理内容的创新性
C.管理形式的复杂性
D.管理体制的综合性
A.股东大会
B.董事会
C.经理班子
D.监事会
A.股东大会能够使股东的意愿得到自主表达
B.股东大会受各国的公司法规定,一般是公司最高的权力机构
C.股东大会为非常设机构
D.股东大会的权力由被选举的董事会及其成员行使
A.产权结构的性质可以决定企业法人治理结构的性质
B.产权结构也可以理解为企业所有者的结构
C.产权结构就是企业股东的组成结构
D.产权结构就是法人股东内部的结构
A.①③②④
B.④②①③
C.①②③④
D.②③①④
A.卡特尔(Cartel)
B.辛迪加(Syndicat)
C.托拉斯(Trust)
D.康采恩(Konzern或Concern)
A.信念
B.远景
C.任务
D.目标
最新试题
企业作为劳动力市场的需求主体,要根据企业总体战略发展的目标,从()等方面的要求出发,确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。
协作(关系)企业受企业集团的制约和控制主要表现为()。
与吸引策略相比较,投资策略具有()。
属于经理班子的选项有()。
战略性人力资源管理的衡量标准包括()。
影响企业集团组织结构变化的因素有()。
对于内部导向的发展战略理解正确的是()。
企业总资本包括()。
为了确保企业集团组织机构的有效运行,人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有()。
监事会的权力有()。