多项选择题在我国没有法律效力的《SA8000:2001》的条款有()。

A.强迫或强制劳动公约(29号公约)
B.废除强迫劳动公约(105号公约)
C.结社自由和组织权利公约(87号公约)
D.组织权利和集体谈判权利公约(98号公约)
E.同酬公约(100号公约)


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题工会依照法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的()。

A.民主建议
B.民主协商
C.民主决策
D.民主管理
E.民主监督

2.多项选择题《工会法》明确规定了工会的()等重大问题。

A.性质
B.作用
C.职能
D.任务
E.组织原则

3.多项选择题重大突发事件发生时应做到()。

A.准确迅捷的信息传递
B.及时的信息确认
C.杜绝任何形式的信息偏误
D.科学地理解信息以及据此信息作出迅速反应
E.对反应进行及时反馈并调整

4.多项选择题事故损害的预先评估,包括()。

A.人员伤害
B.营业额损失
C.资产与品牌损失
D.财务损失
E.技术专利损失

5.多项选择题事故所处阶段特征的预先描述,一般分为()。

A.事故潜伏期
B.慢性危险期
C.事故爆发期
D.事故消解期
E.事故滞留期

6.多项选择题企业突发事件管理体系包括的子系统有()。

A.处理信息系统
B.决策系统
C.指挥系统
D.后勤保障系统
E.财务支持系统

7.多项选择题突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制,包括()。

A.健全突发事件防范制度
B.保障突发事件信息传导畅通
C.设计应对突发事件的措施
D.做好突发事件预防宣传教育
E.建设突发事件应急指挥系统

8.多项选择题突发事件处理对策包括对突发事件的()。

A.规避
B.评估
C.控制
D.解决
E.应变措施

9.多项选择题突发事件的特点有()。

A.突发性
B.可预期性
C.群体性
D.社会的影响性
E.利益的矛盾性

10.多项选择题职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括()。

A.劳动条件的不良状态
B.劳动组织的不完善
C.人们的错误管理行为与错误操作行为
D.人们对自然规律的认识不足
E.防护手段、方法的欠缺