企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。

判断题企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。

1.判断题企业文化的广义理解是企业在创业和发展过程中所形成的物质文明和精神文明的总和。

2.多项选择题从未来着眼是理念层设计的关键，企业家要注意的重大理念设计包括（）

A.企业愿景设计
B.企业宗旨设计
C.企业核心价值观设计
D.企业精神设计

3.多项选择题在企业文化变革中，管理者需要做好的工作包括（）

A.理解文化变革的必然性
B.选拔与新企业文化适应的人
C.对旧文化价值观进行深入批判和彻底粉碎
D.创造符合新价值观的管理体系

4.多项选择题企业文化诊断的工具常见的有（）

A.员工需要层次调查问卷
B.企业文化类型调查问卷
C.企业文化氛围调查问卷
D.企业人际关系调查问卷

5.多项选择题企业文化制度文化因素主要包括（）

A.文化制度
B.经济制度
C.教育制度
D.政治制度

6.多项选择题下列关于美国传统文化的特色说法正确的是（）

A.相信人类主宰自然界
B.知识的本质是机械、分立的
C.时间优先性上倾向于现在
D.道德标准的基础是感性

7.多项选择题艾博斯把企业文化类型分为（）

A.合法型文化
B.有效型文化
C.传统型文化
D.实用型文化

8.多项选择题企业文化测量具有以下特征（）

A.客观性
B.相对性
C.绝对性
D.直接性

9.多项选择题下列属于企业文化观念层的是（）

A.企业的最高目标
B.企业哲学
C.核心价值观
D.企业精神

10.多项选择题下列属于企业文化诊断的步骤的是（）

A.书面文件的搜集
B.书面文件的整理
C.内外环境的调查
D.现场调查