下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。

单项选择题下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。

A.心理测试
B.情景模拟考试
C.面试
D.能力测试

1.单项选择题用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()

A.成就测验
B.智力测验
C.人格测验
D.倾向测验

2.单项选择题通过工作分析发现企业，经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为()

A.工作说明书
B.工作分析报告
C.任职规范
D.岗位职责说明书

3.单项选择题在技术改造的诸项内容中，企业运用新的科技成果，对产品的材料，加工制造方法，技术和过程进行的改造与革新属于()

A.设别更新改造
B.产品年更新换代
C.工艺改造
D.公用工程的改造

4.单项选择题考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)原则确定的设备寿命是设备的()

A.使用寿命
B.设计寿命
C.技术寿命
D.经济寿命

5.单项选择题 某企业运用偷袭投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，各方案的投资额和年净收益额如下表所示：

若标准投资回收期为6年，则该企业应选择()

A.方案一
B.方案二
C.方案三
D.方案四

6.单项选择题某公司拟实施某项技术改造项目，预计需要新投资5000万元，拆除旧厂房设备损失300万元，若这些厂房设备的残值为40万元，则该项目的总投资为()万元

A.4660
B.4760
C.5260
D.5340

7.单项选择题关于PDCA循环的说法，错误的是()

A.PDCA循环是连续的循环过程
B.PDCA循环将工作过程分的抉择、执行、检查、监督四个阶段
C.PDCA循环可以使质量水平螺旋上升式地提升
D.PDCA循环主要是解决重要的问题

8.单项选择题质量的概念从“符合性质量”发展到“适用性质量”的过程，体现了企业对质量的认识逐步深化的过程，企业逐渐将满足()的需求放在了首位

A.顾客
B.供应商
C.服务商
D.生产商

9.单项选择题企业组织变革的基本原因在于()

A.科学技术的更新
B.经济的发展
C.社会的变化
D.企业组织本身发展过程中的矛盾冲突

10.单项选择题企业组织设计的根本目的是()

A.满足企鱼客户的需求
B.保证企业员工数量的增加
C.保证企业总经理目标的实现
D.保证企业目标的实现