单项选择题能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是（）。
A.工作轮换
B.师带徒
C.行动学习
D.教练
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1.单项选择题能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是（）。
A.工作规范
B.工作说明书
C.工作分析报告
D.工作描述
2.单项选择题能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是（）。
A.观察法
B.面谈法
C.问卷法
D.工作日志法
3.单项选择题专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。
A.人才招聘会招聘
B.中介机构招聘
C.校园招聘
D.猎头公司招聘
4.多项选择题工作说明书的编写应遵循的原则有（）。
A.逻辑性原则
B.准确性原则
C.统一性原则
D.适用性原则
E.系统性原则
5.单项选择题在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。
A.制定招聘决策
B.发布招聘信息
C.选择招聘渠道
D.制订招聘计划
6.单项选择题企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的（）原则
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
