A.正式团体
B.非正式团体
C.大团体
D.小团体
E.松散团体
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A.人际需要
B.成员的沟通
C.共同的目标
D.自我归类
E.人格特质
A.同质性团体成员有更多的相似性
B.同质性团体有更高的决策质量
C.同质性团体有利于促进团体变革
D.异质性团体较少发生冲突
E.异质性团体可以产生更高水平的绩效
A.所有成员参与机会均等
B.决策时间得到严密的控制
C.决策程序灵活
D.讨论不受任何一个成员的左右
E.有机会从其他人那里获得灵感,得到启发
A.团体压力难以克服
B.耗费时间
C.创造性较差
D.有时候会有少数人把持的现象产生
E.责任模糊
A.提高团体的凝聚力
B.有助于维持团体的一致性
C.为成员提供认知标准与行为准则
D.也具有惰性作用
E.提高团体的工作效率
A.列车上同一车厢的旅客
B.中学同班同学
C.父母、兄弟、姐妹
D.公司同一部门的职工
E.商场里购买同一类商品的顾客
A.使个体的贡献可以被衡量和界定
B.使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
C.控制团体的规模
D.使团体成员认为自己的工作是具有成效的
E.提高工资水平
A.形成期
B.冲突期
C.规范期
D.产出期
E.磨合期
A.沟通能力
B.影响力
C.指导和激励能力
D.决策能力
E.亲和力
A.团体一致性
B.团体凝聚力
C.团体结构
D.团体规模
最新试题
研究表明,小道消息通常出现在()等情况下
在团体中,沟通的作用有()
下列关于横向沟通的说法中,错误的是()
下列选项中,不属于正式团体的是()
总的来说,沟通方向可以分为()两大类
为了降低团体成员的社会懈怠,管理者可以采用的有效方法有()
由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫做()
心理学家米尔格拉姆进行了著名的电击实验,说明了()现象的普遍性
为克服团体压力抑制不同见解而设计的,鼓励创造性思维的常用方法是()
心理学研究表明,特别有助于建立良好的顺从气氛的因素是()