双方直接见面，可信程度较高、当时可确定初选意向，且费用低廉，这些优点描述的是...

单项选择题双方直接见面，可信程度较高、当时可确定初选意向，且费用低廉，这些优点描述的是外部招聘渠道中的（）。

A.人才招聘会
B.员工内部保荐
C.刊登招聘广告
D.委托猎头公司

1.单项选择题下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（）。

A.人才招聘会
B.员工内部保荐
C.刊登招聘广告
D.委托猎头公司

2.单项选择题下列不属于刊登招聘广告的缺点的是（）。

A.信息失真
B.洽谈环境差
C.录取成功率低
D.广告费用支出较大

3.单项选择题内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感，鼓舞员工士气，可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围，体现了内部招聘的（）优点。

A.准确性高
B.适应性强
C.费用较高
D.激励性强

4.单项选择题下列关于内部招聘的优点，说法错误的是（）。

A.准确性高
B.适应性强
C.费用较高
D.激励性强

5.单项选择题下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是（）。

A.便宜
B.省时
C.有利于发挥现有人员的工作积极性
D.在整个企业内部发掘合适的候选人

6.单项选择题在使用布告招标时，要满足的要求不包括（）。

A.要充分体现出企业的企业文化，扩大宣传范围
B.至少要在招聘前一周发布所有的岗位空缺信息
C.清楚地列出工作描述和工作规范
D.使所有申请人收到有关申请书的反馈信息

7.单项选择题内部招聘的普遍方法是（）。

A.布告招聘
B.人才招聘会
C.员工内部保荐
D.利用技术档案信息

8.单项选择题划分人员结构时，下列各项中不属于与人员数量密切相关的划分方法下，按工作性质划分的大系统的是（）。

A.生产
B.销售
C.技术
D.学历

9.单项选择题人员技能按照能力模型的要求包括多种职能，其中办公软件的应用属于（）。

A.技术技能
B.基础技能
C.核心技能
D.专业技能