单项选择题劳动力供给弹性是指()。

A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B.它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
C.工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
D.工资率变动不会带来劳动工时的任何变动


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1.单项选择题下列关于一个人在中年时期所具有的特点,表述错误的是()。

A.市场生产率较高
B.很少进行时间密集型的闲暇消费活动
C.时间的机会成本较低
D.能够获得较高的工资率

2.单项选择题一个人工资率较高的时期是在()。

A.早年阶段
B.中年阶段
C.晚年阶段
D.中老年阶段

4.单项选择题家庭生产理论将家务劳动看成是一种()。

A.休闲活动
B.生产性劳动
C.家庭消费活动
D.服务性劳动

5.单项选择题家庭生产理论认为,夫妻双方之间的劳动力供给决策是()。

A.独立决策
B.联合决策
C.家庭决策
D.个人决策

6.单项选择题产品总成本中劳动力成本所占的比重对于劳动力自身需求工资弹性的影响是()。

A.总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越高
B.总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越低
C.总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性不变
D.以上都不对

8.多项选择题中国当前劳动关系中存在的问题包括()。

A.国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足
B.一些地方政府严重地依赖资本,把劳动权利保护、劳动关系的平衡置于相对次要的地位
C.劳动者的结社权、团结权难以保障
D.集体争议及其方法受到较多的限制
E.劳资双方力量悬殊

9.多项选择题厂务公开制度具有的特点是()。

A.范围广 
B.内容更具有广泛性 
C.时间上更具有灵活性 
D.形式上多样性 
E.投资少

10.多项选择题美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的()色彩上。

A.自由化
B.分散化
C.企业化
D.区域化
E.行业化

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关于内部劳动力市场的说法,正确的是()。

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劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。

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在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系有()。

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如果劳动力供给曲线在图形上表现为一条水平的直线,则说明该劳动力供给曲线()。

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