A.附加的工人效应
B.灰心丧气的工人效应
C.正常的工人效应
D.以上都不对
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A.富有弹性的
B.缺乏弹性的
C.没有弹性的
D.单位弹性的
A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.等于或大于1
A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B.它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
C.工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
D.工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
A.市场生产率较高
B.很少进行时间密集型的闲暇消费活动
C.时间的机会成本较低
D.能够获得较高的工资率
A.早年阶段
B.中年阶段
C.晚年阶段
D.中老年阶段
A.14
B.16
C.18
D.20
A.休闲活动
B.生产性劳动
C.家庭消费活动
D.服务性劳动
A.独立决策
B.联合决策
C.家庭决策
D.个人决策
A.总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越高
B.总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越低
C.总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性不变
D.以上都不对
A.向后弯曲的
B.与横轴平行的
C.与纵轴平行的
D.自左下方向右上方倾斜的
最新试题
政府促进就业的宏观经济政策主要包括()。
对劳动力的需求是一种()。
下列影响发达国家的女性,尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升总体趋势的有 ()。
关于内部劳动力市场的说法,正确的是()。
某地区2016年共有人口500万人,其中16岁以下人口为50万人,就业人口390万人,失业人口10万人,则该地区2016年的劳动力参与率为()。
影响劳动力供给数量的因素包括()。
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。
无论是在短期还是在长期,劳动力需求曲线的形状都是()。
关于生命周期中的劳动力供给说法正确的有()。
某市人口普查结果表明,该市共有2000万人,其中16岁以上的人口为1500万,就业人口总数为1000万,失业人口为200万,则该市的劳动力参与率为()。