按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有（）。

多项选择题按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有（）。

A.在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的
B.患职业病的
C.在上下班途中，受到事故伤害的
D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的
E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

1.多项选择题要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。

A.工资分配
B.提高职业技能
C.提出合理化建议
D.招用劳动者
E.依法解除劳动合同

2.多项选择题根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假期适用于符合规定条件的（）o

A.已婚职工探望父母
B.未婚职工探望父母
C.父母探望未婚子女
D.职工探望配偶
E.未婚职工探望祖父母

3.多项选择题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（）产生的纠纷不属于劳动争议。

A.劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C.劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D.劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
E.个体工匠支付帮工报酬

4.多项选择题劳动关系与劳务关系的区别是（）。

A.双方当事人及其关系不同
B.劳动风险责任承担不同
C.劳动主体的待遇不同
D.适用法律不同
E.各方关系不同

5.多项选择题确定和调整最低工资标准时应当综合考虑（）。

A.社会平均工资水平
B.劳动生产率
C.就业状况
D.地区之间经济发展水平的差异
E.国外的基本状况

6.多项选择题我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（）。

A.从事夜班劳动
B.从事站立工作
C.从事焊接作业
D.延长工作时间
E.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

7.单项选择题劳动关系的主体是指（）

A.用人单位
B.劳动者
C.拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位
D.用人单位工会组织

8.单项选择题下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（）

A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
B.劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
C.劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
D.劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

9.单项选择题劳动法的目的和作用在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步

A.保护用人单位的合法权益
B.保护劳动者的合法权益
C.保护用人单位和劳动者的合法权益
D.保护个体工商户的合法权益

10.单项选择题我国第一部劳动领域的法律是（）

A.《劳动合同法》
B.《就业促进法》
C.《劳动争议调解仲裁法》
D.《劳动法》