A.女职工生育享受产假
B.女职工生病享受休假
C.享受计划生育手术休假
D.女职工结婚享受婚假
E.享受生育医疗费用

A.丧失收入
B.暂时丧失劳动能力
C.暂时丧失正常收入
D.丧失劳动能力
E.丧失经济来源

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年
B.非因本人意愿中断就业
C.移居境外的
D.应征服兵役的
E.已经进行失业登记，并有求职要求的

A.患职业病的
B.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
D.醉酒导致伤亡的
E.自残或者自杀的

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.患职业病的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

A.境外就医医疗费
B.境内医保医院诊疗费
C.应当由公共卫生负担的
D.工伤治疗药品费
E.应该由第三人负担的

A.委托银行发放
B.通过邮局寄发
C.依托社区发放
D.设立派出机构发放
E.企业发放

A.用人单位缴费
B.政府补贴
C.家庭缴费
D.个人缴费
E.互助集资

A.由企业与工会或职工代表通过集体协商确定
B.应当制订企业年金方案
C.企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门
D.中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门
E.劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效

A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.单位解除劳动合同
E.被判刑正在收监执行的