单项选择题现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。
A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.歧视性工资差别
D.垄断性工资差别
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1.单项选择题竞争性工资差别又称为（）。
A.报酬性工资差别
B.责任性工资差别
C.技能性工资差别
D.学历性工资差别
2.单项选择题关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（）。
A.区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平
B.物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大
C.劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的
D.政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平
3.单项选择题价格调整是通过（）的变动来完成的。
A.生活水平
B.物价指数
C.工资水平
D.购买能力
4.单项选择题下列不属于在现实生活中，影响工资水平确定的因素的是（）。
A.劳动力市场的现状
B.劳动者个人和家庭所需的生活费用
C.企业的工资支付能力
D.同工同酬原则
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下列行业中，其劳动力需求不但易受季节性波动的影响，而且对周期性波动也十分敏感的是（）。
题型：单项选择题
由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业现象指的是（）。
题型：单项选择题
从歧视产生的根源的角度来看，经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有（）。
题型：多项选择题
根据不同产业部门间工资差别形成的原因，下列各项中，工资报酬比较高的有（）。
题型：多项选择题
（）是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。
题型：单项选择题
下列属于决定结构性失业严重程度的因素有（）。
题型：多项选择题
如果雇主存在歧视行为，下列各项中最有可能实施歧视的雇主是（）。
题型：单项选择题
摩擦性失业是由（）产生的。
题型：单项选择题
产生周期性失业的基本原因是（）。
题型：单项选择题
下列有关统计性歧视说法错误的是（）。
题型：单项选择题