A.社会保险
B.人身保险
C.责任保险
D.保证保险
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A.利益关系
B.经济关系
C.雇佣合同关系
D.劳务合同关系
A.劳动合同
B.民事合同
C.有关法律或雇佣合同
D.保险合同
A.应根据法律规定确定是否属于
B.属于
C.不属于
D.应根据合同规定确定是否属于
A.第三者责任保险
B.约定责任保险
C.过失责任保险
D.雇主责任保险
A.私营企业主
B.企业法人代表
C.该合同的被保险人
D.与雇主有雇佣关系的雇员
A.投保人和被保险人都是雇主
B.投保人是雇员,被保险人是雇主
C.投保人既可以是雇主又可以是雇员
D.被保险人既可以是雇主又可以是雇员
A.社会责任
B.雇主责任
C.法律责任
D.经济责任
A.司法
B.区域
C.仲裁
D.经济
A.产品的销售范围
B.法律规定的范围
C.保险双方当事人商定的范围
D.保单约定的范围
A.60
B.80
C.150
D.1200
最新试题
关于产品侵权责任下列说法不正确的是()。
劳动保险不属于责任保险,属于()。
我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后,可以扩展承保的保险责任不包括()。
公众责任保险中业务量最大的险种是()。
雇主责任保险的赔偿金交给()。
()又称第三者责任、公共责任或综合责任,是指公民、企事业单位、机关、团体因自身的疏忽或过失等侵权行为,致使他人的人身或财产受到损害而依法承担的经济赔偿责任。
下列属于雇主责任保险的基本责任包含的内容是()。
综合公共责任保险承保被保险人在任何地点因非故意行为或活动所造成的他人人身伤害或财产损失依法应负的()。
在雇主责任保险中,附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的()。
在雇主责任保险中,附加第三者责任保险,也可以采用单独的()保单承保。