我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。

在雇主责任保险中，附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的（）。

（）是指以产品生产者或销售者等的产品责任为承保风险的责任保险。产品的生产者或销售者等向保险人投保产品责任保险，缴付一定的保险费后，将这种赔偿风险转嫁给保险人，一旦因产品责任给消费者或其他人造成人身伤害或财产损失，依法应由该生产者或销售者等负责时，由保险人予以赔偿。

下列不属于产品责任保险除外责任的是（）。

下列属于雇主责任保险的基本责任包含的内容是（）。

（）又称第三者责任、公共责任或综合责任，是指公民、企事业单位、机关、团体因自身的疏忽或过失等侵权行为，致使他人的人身或财产受到损害而依法承担的经济赔偿责任。

在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的（）为保险责任。

我国的国营企业、事业单位职工发生死亡、伤残和疾病等事故时以按照（）的规定享受抚恤、救济和补贴。

保险人为了节省费用，对一些索赔金额不大、责任比较明确的案件一般与受害人（）解决。

关于公众责任险中的被保险人下列说法不正确的是（）。