A.公众责任保险
B.产品责任保险
C.职业责任保险
D.雇主责任保险
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A.专业人员由于职业上的疏忽行为、错误或失.职造成的损失
B.核风险造成的损失
C.被保险人的家属、雇员的人身伤害或财物损失
D.被保险人所有或由其照管、控制的财产损失
A.责任
B.损失
C.风险
D.约定
A.法律责任
B.社会责任
C.经济赔偿责任
D.精神赔偿
A.场所责任保险
B.承包人责任保险
C.承运人责任保险
D.个人责任保险
A.职业责任
B.违约责任
C.公众责任
D.雇主责任
A.公众责任保险被保险人不仅可以是投保人,还可以是其他人
B.经被保险人的要求,被保险人的董事、合伙人、雇员或被保险人经营机构的工作人员可以是被保险人
C.被保险人死亡后,须负赔偿责任的被保险人的个人代表可以使被保险人
D.工程的承包人和委托人(即业主)不可以同时成为被保险人
A.工种危险程度
B.风险发生频率
C.工资总额
D.上一年度平均赔付额
A.工作强度
B.工作难度
C.工作地点
D.工种
A.3年
B.两年
C.半年
D.1年
A.劳动保险
B.企业保险
C.第三者责任险
D.公众责任保险
最新试题
目前,我国的雇主责任保险没有法律规定的赔偿标准,由被保险人根据雇佣合同的要求,以雇员()制定赔偿限额。
保险人为了节省费用,对一些索赔金额不大、责任比较明确的案件一般与受害人()解决。
我国目前开办的雇主责任保险,主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员()的损害赔偿责任。
()又称第三者责任、公共责任或综合责任,是指公民、企事业单位、机关、团体因自身的疏忽或过失等侵权行为,致使他人的人身或财产受到损害而依法承担的经济赔偿责任。
在雇主责任保险中,附加第三者责任保险,也可以采用单独的()保单承保。
根据()分类,责任保险的主要种类包括独立责任保险和附加责任保险。
在我国,雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。
关于公众责任险中的被保险人下列说法不正确的是()。
在保险实务中,有两种确定责任保险责任事故有效期间的方法,即两种承保基础,包括()。
我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后,可以扩展承保的保险责任不包括()。