由于雇员从事（）的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相...

单项选择题由于雇员从事（）的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。

A.工作强度
B.工作难度
C.工作地点
D.工种

1.单项选择题雇主责任保险的保险期限一般是（）期，以保险双方当事人约定的时间为始终。

A.3年
B.两年
C.半年
D.1年

2.单项选择题在雇主责任保险中，附加第三者责任保险，也可以采用单独的（）保单承保。

A.劳动保险
B.企业保险
C.第三者责任险
D.公众责任保险

3.单项选择题在雇主责任保险中，附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的（）。

A.利益原则
B.归责原则
C.近因原则
D.损失补偿原则

4.单项选择题劳动保险不属于责任保险，属于（）。

A.社会保险
B.人身保险
C.信用保险
D.企业保险

5.单项选择题雇主责任保险的赔偿金交给（）。

A.雇员
B.政府
C.雇主
D.法人

6.单项选择题我国的国营企业、事业单位职工发生死亡、伤残和疾病等事故时以按照（）的规定享受抚恤、救济和补贴。

A.工厂法
B.劳工标准法
C.劳工赔偿法
D.劳动保险条例

7.单项选择题产品责任保险的保险期限通常为（）年期满可以续保。

A.半年
B.两年
C.1年
D.3年

8.单项选择题因缺陷产品造成责任事故而导致的罚款以及保单规定的免赔额都由（）负担。

A.保险人
B.被保险人
C.投保人
D.代理人

9.单项选择题保险人为了节省费用，对一些索赔金额不大、责任比较明确的案件一般与受害人（）解决。

A.诉讼
B.调解
C.协商
D.仲裁

10.单项选择题雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额（包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等）、工作地址、职业性质以及（）来确定。

A.雇员的人数
B.雇员的风险意识
C.被保险人选定的赔偿限额
D.雇主的责任意识