A.尚未建立工会的用人单位,应当先建立工会,而后由工会与用人单位订立集体合同
B.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,合同自劳动行政部门给予备案登记之日起生效
C.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准,但不得低于当地人民政府规定的最低标准
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A.30000
B.35000
C.60000
D.68000
A.2013年3月1日
B.2013年3月5日
C.2014年7月1日
D.2014年8月1日
A.劳动行政部门应当责令甲公司将押金限期退还给张某
B.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款
C.劳动行政部门可以对甲公司处以5000元的罚款
D.如果甲公司的行为对张某造成损害的,应当承担赔偿责任
A.甲公司聘用12周岁的小李为暑期工,从事超市推销
B.乙工厂聘用15周岁,已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
C.丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员
D.丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员
A.工作地点
B.劳动报酬
C.社会保险
D.福利待遇
A.劳动者在试用期内的
B.劳动者不能胜任工作的
C.劳动者在哺乳期的
D.用人单位生产经营发生严重困难
A.3000
B.2000
C.5000
D.15000
A.5
B.10
C.15
D.30
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B.在劳动合同中免除自己的法定责任的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.以暴力手段强迫劳动者劳动的
A.平等自愿原则
B.协商一致原则
C.公平原则
D.合理原则
最新试题
张某离职时提出的下列主张中,可以得到法院支持的是()。
王某停工留薪期间依法可以享受的工资福利待遇总额为()元。
关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上,下列观点中,正确的是()。
下面关于甲申请仲裁的说法中,不正确的是()。
下列关于人事部负责人的说法中,正确的观点包括()。
有关本案,下列说法正确的是()。
有关2013年10月王某所受的伤害能否认定为工伤,下列说法正确的是()。
根据本题要点(1)所提示的内容,下列表述中,不符合规定的是()。
根据本题要点(5)所提示的内容,下列表述中,错误的是()。
下列关于张某劳动仲裁的管辖地问题,说法正确的为()。