判断题奖赏权是一种个人权力。
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1.判断题高成就需要者一定是一个优秀的管理者。
4.判断题一般人天性厌恶工作，并尽可能逃避责任。
6.多项选择题员工选择的与自己进行比较的参照类型有三种，分别是（）
A.自我
B.其他人
C.制度
D.期望
E.以上都不对
7.多项选择题下面对集权式领导者的说法正确的是（）
A.集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者
B.集权式领导，意味着对被领导者或下属而言，受控制的力度较大
C.在整个组织内部，资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用
D.个人专长权和影响权是集权式领导者行使制度权力成功与否的重要基础
E.集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值
8.多项选择题菲德勒所确定的影响领导有效性的环境因素包括（）
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.领导者性格
E.管理跨度
9.多项选择题根据领导行为的路径—目标理论，领导者的工作是（）
A.帮忙下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持
B.合适的时候引导员工参与决策
C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明
D.确定下属的能力和品质，进行充分的授权
E.减少或移去下属前进中的各种障碍和危险
10.多项选择题双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的（）
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需要
D.社会需求
E.自我实现
