政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻"三方原则"，即政府、工会、（）共同...

单项选择题政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻"三方原则"，即政府、工会、（）共同参与决定。

A.企业
B.员工
C.员工代表
D.企业家协会

1.单项选择题所谓（）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。

A.基本保护
B.优先保护
C.全面保护
D.部分保护

2.单项选择题（）是劳动权的核心。

A.择业权和劳动报酬权
B.就业权和择业权
C.休息休假权和劳动保护权
D.劳动保护权和职业培训权

3.多项选择题劳动法律关系包括（）

A．劳动关系
B．劳动行政法律关系
C．劳务派遣关系
D．劳动服务法律关系
E．劳动合同关系

4.多项选择题劳动标准制度包括（）。

A．工资制度
B．工作时间制度
C．劳动安全卫生制度
D．休息休假制度
E．女职工和未成年工特殊保护制度

5.多项选择题劳动法的构成体系包括（）。

A．社会保险和福利制度
B．劳动合同制度
C．劳动法的监督检查制度
D．集体合同制度
E．工会和职工民主管理制度

6.多项选择题下面属于法律渊源的有（）。

A．正式解释
B．劳动法律
C．地方性劳动法规
D．劳动规章
E．国务院劳动行政法规

7.多项选择题政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。

A．雇主协会
B．政府
C．企业员工
D．工会
E．行业协会

8.单项选择题劳动法律关系的构成要素不包括（）。

A．主体
B．内容
C．客体
D．原则

9.单项选择题劳动法律关系的主要形态是（）。

A．劳动行政法律关系
B．劳动合同关系
C．劳动服务法律关系
D．劳动监督关系

10.单项选择题以下不属于劳动标准法的是（）。

A．劳动争议处理法
B．工资法
C．劳动安全卫生标准法
D．工作时间法