劳务派遣单位违反劳务派遣规定，责令改正，逾期不改者，可处以（）罚款。

单项选择题劳务派遣单位违反劳务派遣规定，责令改正，逾期不改者，可处以（）罚款。

A.每人5000元以上1万元以下
B.每人5000元以上2万元以下
C.每人3000元以上1万元以下
D.每人3000元以上2万元以下

1.单项选择题劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务的，可处以（）以下的罚款。

A.5万元
B.10万元
C.万元
D.50万元

2.单项选择题劳动法律关系的现实基础是（）。

A.劳动关系
B.劳动合同
C.事实劳动关系
D.劳动给付

3.单项选择题下列有关劳动关系特征表述不正确的是（）。

A.劳动关系的内容是劳动力
B.劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性
C.劳动关系具有平等性特点
D.劳动关系具有隶属性特点

4.单项选择题劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。

A.合议制度
B.强制制度
C.回避制度
D.仲裁庭制度

5.单项选择题以下关于劳动争议的说法正确的是（），

A.劳动争议的内容可以不以劳动权利义务为标的
B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因
C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D.劳动争议的产生有其必然性，难以预防

6.单项选择题以下关于劳务派遣说法错误的是（）。

A.雇主是接受单位
B.雇员是被派遣的劳动者
C.是一种组合劳动关系
D.本质特征是雇佣和使用相分离

7.单项选择题在（）的情况下，调解委员会制作调解协议书。

A.调解达成协议
B.调解达不成协议
C.调解期限届满不能结案
D.调解协议送达后当事人反悔

8.单项选择题根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本小得少于（）万元。

A.500
B.200
C.100
D.50

9.单项选择题劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的；

A.专家访谈
B.问卷调查
C.统计分析
D.抽样调查

10.单项选择题以下关于调解意见书说法错误的是（）。

A.它是调解委员会单方的意思表示
B.它对争议双方没有约束力
C.它是劳动争议当事人双方的意思表示
D.它是双方达不成协议的结果