A.良好的财务管理能提高资源利用率
B.组织的决策者也是机构财务决策者
C.服务机构不会与营利机构竞争
D.财务管理着眼于稳定及长期发展
E.财务管理以服务对象为根本出发点
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A.起草相关法律法规草案
B.统筹城乡社会保障体系
C.统筹劳动保护工作
D.城乡社会救助工作
E.统筹社会保护工作
A.领导者本人的魅力
B.领导岗位赋予的权力
C.领导者的专业能力
D.领导者的成就感
E.领导者的判断力
A.地方政府的财政拨款支持
B.本机构的服务收入
C.机构服务的营利收入
D.某跨国组织的项目援助
E.来自社会爱心人士的捐助
A.公信力
B.财务
C.服务满意度
D.绩效
A.多元主体互动
B.组织利益分担
C.决策自上而下
D.市场行为导向
A.轮换工作岗位
B.扩展工作内容
C.设计职位内容
D.促进员工参与决策
A.组织
B.计划
C.领导
D.制度
A.性质
B.位置
C.领域
D.作用
A.公益一类事业单位
B.公益二类事业单位
C.公益三类事业单位
D.公益四类事业单位
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
最新试题
在社会服务机构中,()是社会服务方案管理的核心。
社会服务机构的资金资源关乎机构服务活动的开展,是机构服务的基本支撑。机构要长期发展需要开拓多元化的资金来源渠道,吸引多元化的资金流入。我国社会服务机构经费来源可能有()。
社会服务机构开展公共关系的主要方法包括()。
某社会工作研究中心应邀对一家社会福利机构进行评估。该研究中心综合评价了服务与机构使命的一致性、机构资金的使用情况、机构财务与信息的透明化、机构治理结构的规范化等方面。该研究中心实施的是对机构的()评估。
某福利院正在制定机构发展规划,希望所有员工提出对机构发展的意见。从激励措施的角度看,这有助于()。
大学生小王来到本市的福利院想申请当一名志愿者,福利院的工作人员热情地接待他并且向他阐明志愿者也要服从管理,遵守严格的规定。小王不禁心生疑虑,工作人员向他详细地说明了为何志愿者也需要管理。下列选项中,哪些可以作为工作人员介绍的原因要点()。
根据团队在社会服务机构中的不同(),团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
为了有效控制财务资源,维持机构收支平衡,社会工作服务机构应采取的财务控制措施有()。
张先生刚晋升为某社会服务机构领导。为与员工建立良好的合作关系,他采用的方法可以包括()。
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有()重要意义。