A.应按照指导语的要求实施测验
B.测验前不讲太多无关的话
C.不应对受测者的反应做出任何暗示性反应
D.对特殊问题要有心理准备
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你可能感兴趣的试题
A.预告测验
B.准备测验的材料
C.熟悉测验指导语
D.熟悉测验的具体程序
A.适合主测者的要求
B.适合测量的目的
C.符合心理测量学的要求
D.适合主测者的职业道德要求
A.内容
B.适用范围
C.测验程序
D.记分方法
A.对心理测验的特点、性质和作用的认识
B.对心理测验局限性的认识
C.了解测验的基本特征
D.熟悉保证心理测验标准化的必要性
A.心理学基础知识
B.心理测量专业知识
C.本行业的从业经验
D.职业道德
A.测验的目的和功用
B.编制的理论背景,选材的原则、方法
C.实施测验的说明、测验的记分标准
D.测验的基本特征、常模资料
A.对象应取自将来正式测验准备应用的群体
B.实施过程与情境应力求与将来正式测验时的情况相近似
C.时限可稍宽一些,最好使每个受测者都能将题目做完
D.预测过程中,随时记录受测者的反应情形
A.范围应与测验计划的双向细目表相一致
B.数量要比最后所需的数目多一倍至几倍
C.难度必须符合测验目的
D.说明必须清楚、明白
A.测验的目的
B.材料的性质
C.接受测验的团体的特点
D.各种实际因素
A.明确所要测量的目标,并将其操作化
B.尽量选择逼真度较高的项目
C.指导语要简明扼要
D.制订评分标准,确定记分方法
最新试题
主测者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验,接受过严格、系统的心理测验专业训练,熟悉有关测验的()等。
在选择题目的形式时,需要考虑()。
测验指导语一般由()组成。
选择测验必须注意,所选测验必须()。
有些测验必须涉及一些社会敏感性问题,菲力普提出的可供参考的策略包括()。
测验中,主测者的职责包括()。
预测应注意()。
测验用途不同,编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。测验用途一般包括()。
项目的定性分析包括考虑内容效度、题目编写的()等。
受测者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩,"测验油子"的表现有()。