A.人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
B.人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除
C.人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
D.人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
E.人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理
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A.组织职能
B.计划职能
C.控制职能
D.协调职能
E.激励职能
A.人员
B.资金
C.设备
D.客户
E.信息
A.管理是管理者协调入及其他组织资源,通过计划、组织、领导和控制过程,实现组织目标的过程
B.管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学
C.管理具有科学性及艺术性
D.管理具有社会性而无自然性
E.管理是人类一项有意识、有目的的协作活动,是为实现组织既定的目标而进行的
A.压力蒸汽灭菌
B.加入0.2%过氧乙酸作用30~60分钟
C.纸盒、纸袋盛装后焚烧
D.季铵盐类消毒剂消毒
E.不必进行处理
A.消毒2小时后,深埋2米以下
B.焚烧处理
C.过氧乙酸熏蒸消毒
D.环氧乙烷熏蒸消毒
E.置于双层黑色不透水塑料袋内
A.呼吸道感染
B.消化道感染
C.血液感染
D.皮肤破损接触感染
E.皮肤伤口接触感染
A.是一种自然疫源性疾病
B.人不易感
C.主要病原体为汉坦病毒
D.人成为传染源的情况很少
E.可经鼠咬、革螨、羌螨、蚤、蚊虫叮咬传播
A.内衣
B.被褥
C.浴巾
D.马桶
E.碗筷
A.皮肤发生破损,进行有可能接触患者血液、体液操作时必须戴双层手套
B.进行有可能接触患者血液、体液的、操作时必须戴手套
C.摘手套后立即洗手
D.使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒
E.使用后的一次性针头重新套上针头套
A.200mg/L
B.250mg/L
C.500mg/L
D.1000mg/L
E.2000~5000mg/L
最新试题
根据双因素理论,管理者为了提高护士对护理工作的满意度,激发正性情绪,最适宜采取的措施是()。
某科室的目标是提高护理人员的业务素质,则可行的备选方案有()。
属中度危险性的医用物品是()。
在健康教育模式中,用以解释概念如何影响健康行为的最常见的是()。
耐甲氧西林金黄色葡萄球菌的感染途径主要是()。
患者,男,30岁。诊断为皮肤炭疽。因炭疽杆菌存在哪种结构,以致不能使用中度水平以下的消毒剂对其消毒()。
患者,男,38岁。因肾绞痛急诊在某医院肌注度冷丁50mg后疼痛缓解,两天后自觉注射部位疼痛,4天后就诊,查体:局部压痛,皮肤发红,皮温增高,有波动感,穿刺抽出少量黄色脓液,应考虑为()。
通过编排小品来传播健康知识是迎合了受者的哪一项心理特点()。
考虑到很多老年人听力不好,在演讲时使用扩音器是遵循了健康传播的哪项原则()。
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