A、基本工作时间
B、准备与结束工作时间
C、不可避免的中断时间
D、辅助工作时间
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A、比较类推法
B、专家估计法
C、写实记录法
D、统计分析法
A、0.35
B、0.55
C、0.75
D、0.525
A、0.67工日
B、0.6工日
C、0.63工日
D、以上均不对
A、2立方米
B、1立方米
C、0.75立方米
D、0.5立方米
A、1小时
B、2小时
C、24小时
D、48小时
A、超过一个月不满一年
B、超过二个月不满一年
C、超过三个月不满一年
D、超过六个月不满一年
A、安全资格证书
B、执业资格证书
C、劳务员证书
D、管理人员岗位证书
A、分为10类
B、分为13类
C、不分类别不分等级
D、不分类别但分等级
A、建设单位负责人;一小时以内
B、本单位(施工单位)负责人;一小时以内
C、建设单位负责人;二小时以内
D、本单位(施工单位)负责人;二小时以内
A、总承包工程
B、专业工程
C、劳务作业
D、特种工作业
最新试题
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。
生产经营单位管理人员的工资属于()
下列属于农民工就业服务中劳动力流出地的劳务输出服务的是()。
在劳务分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列属于矿渣硅酸水泥的主要特性是()。
本案中分包商只能以()形式向劳务公司支付合同价款。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。
成本加成合同的风险主要由承包方承担。