()是用检验测评工具准确性的主要尺度

单项选择题()是用检验测评工具准确性的主要尺度

A、检验标准
B、测验指标
C、信度指标
D、信度标准

1.单项选择题笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）

A、智力测验
B、成就测验
C、人格测验
D、倾向测验

2.单项选择题16PF人格测验；是由（）人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的

A、英国
B、法国
C、德国
D、美国

3.单项选择题（）是指与顺利完成某种活动有关的心理特征；通常指个体从事一定社会实践活动的本领

A、动力
B、行为
C、能力
D、经验

4.单项选择题人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段

A、直接的
B、理性的
C、科学的
D、间接的

5.单项选择题人员素质测评的核心问题；就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价；尽可能的谋求（）

A、科学合理
B、人职匹配
C、岗位匹配
D、优化组合

6.单项选择题()是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象

A、事物职能维度文件
B、人员职能维度文件
C、岗位分析维度文件
D、信息职能维度文件

7.单项选择题（）理论研究的基本目的；是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别；并确认这些特征是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的

A、必备任务特性
B、工作任务特性
C、岗位职责特性
D、常规任务特性

8.单项选择题团队学习指（）

A、集体的学习
B、讨论式的学习
C、从深度会谈开始；通过学习系统思考等学习的技巧和交流；提高素质
D、有辅导的学习

9.单项选择题学习型组织的宗旨（）

A、善于学习和不断提升创新能力
B、团队的学习
C、工作学习化；学习工作化
D、转换心智模式

10.单项选择题拓展培训（体验式培训）的宗旨是（）

A、个体成功融入共同体；发挥个体才能；为共同体服务
B、培养团队精神；增强团队凝聚力
C、挑战自我；培养坚强毅力；树立必胜信念
D、理论联系实际；在做中学