战略的着眼点是组织的未来，是为了谋求组织的长远发展和长远利益，而不是眼前得失，这是战略的（）特征。

管理能力可以分为（）

尊重与信任激励包括（）

竞赛（竞争）激励的内在机理在于（）

管理者权力的主要来源有（）

属于个人性权力的影响力有（）

最常用的测验包括等（）

事业部制是适应（）而出现的。

活动运筹中存在着哪三种关系？（）

会议属于()。