单项选择题在组织中,有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。
A.正比关系
B.反比关系
C.负相关关系
D.无相关关系
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1.单项选择题在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()
A.内容型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.过程型激励理论
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2.单项选择题在组织变革理论中,提出适应循环学说的学者是()
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B.卡斯特(E.Kast)
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3.单项选择题领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、专长权和()
A.指挥权
B.奖惩权
C.决策权
D.人事权
4.单项选择题()是经理角色学派的代表人物。
A.泰勒
B.韦伯
C.勒温
D.明兹伯格
5.单项选择题最早发现工作群体的重要性的是()
A.霍桑试验
B.莱维特的研究
C.维卡的研究
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6.单项选择题被誉为管理心理学之父的是()
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B.莱维特
C.维卡
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托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
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组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
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在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
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削弱冲突的策略有哪些?
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谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
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