新培训教材的显著特点有（）。

多项选择题新培训教材的显著特点有（）。

A.体系时代性
B.体系发展性
C.体系创新性
D.体系独特性
E.体系灵活性

1.多项选择题培训总体计划的主要特点有（）。

A.计划中的任务明确性
B.计划内容具有综合性
C.计划周期具有长期性
D.计划中的各要素具有原则性、概况性
D.计划中的结构合理性

2.多项选择题策划培训项目的一般步骤包括（）。

A.研究项目，明确目的
B.找准需求，确定对象、内容及方式
C.分析资源、环境、做好安排
D.拟定计划草案，保障运作有序
E.撰写策划书，提供决策

3.多项选择题岗位在设置的基本工作思路有（）。

A.岗位轮换式
B.岗位再造工程
C.岗位形式再造
D.工作内容扩大化
E.工作内容丰富化

4.多项选择题在经济发展中的有关新问题中提到，外部性的表现形式有（）类型。

A.市场外部性
B.机制外部性
C.负外部性
D.正外部性
E.系统外部性

5.多项选择题劳动经济学研究的具体对象主要有（）等方面。

A.资源利用方式的选择
B.劳动力资源的稀缺性
C.效用最大化
D.劳动力的供给
E.劳动力市场

6.多项选择题从客观条件分析，决定个人需求因素，主要包括（）。

A.价格因素
B.收入因素
C.相关物品价格
D.个人嗜好
E.消费者的未来预期

7.单项选择题（）评估是组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程。

A.专业
B.质量
C.业务
D.绩效

8.单项选择题评估方案是实施评估的（），它决定评估结果的可信度。

A.标准
B.依据
C.文件
D.办法

9.单项选择题团队辅导、团队学习常用的方法不包括（）。

A.协商会
B.辩论会
C.研讨会
D.诊断会

10.单项选择题现代教育培训发展可概况为教育的终生化（）、民主化、国际化、现代化及支持社会发展的根本手段。

A.法制化
B.法律化
C.自由化
D.多样化