面试场所和环境的安排，具体包括（）。

多项选择题面试场所和环境的安排，具体包括（）。

A.面试场所的光线
B.面试环境的布置方法
C.环境和色调
D.面试位置的排列
E.噪音问题

1.多项选择题团队建设对职业培训的意义是（）。

A.使团队有时间进行战略性的思考
B.提高决策的准确性
C.满足个人心理需求
D.提高团队人员的能力水平
E.提高决策速度

2.多项选择题企业班组建设的基本内容是（）。

A.班级工作制度建设
B.班组学习制度建设
C.班级对外交流制度建设
D.班组激励机制建设
E.班级技能培训制度建设

3.多项选择题培训师职业道德守则的含义是（）。

A.爱岗敬业恪守职责
B.遵纪守法为人师表
C.勤于钻研精益求精
D.以人为本开拓进取
E.提高素质尽职尽责

4.多项选择题在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的（）。

A.培训体系
B.经费来源
C.主要职责
D.师资建设
E.设施服务

5.多项选择题人力资源开发的基本工作程序（）。

A.需求分析
B.制定开发方案
C.设计培训课程方案
D.天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E.培训效果评估

6.单项选择题培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和（）。

A.作业规范
B.预期计划
C.控制方法
D.管理标准

7.单项选择题（）是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。

A.培训教学监督
B.培训质量控制
C.培训质量评估
D.培训教学指导

8.单项选择题新培训教材的显著特点是体现发展性、体系创新性、体现（）。

A.逻辑性
B.科学性
C.可行性
D.时代性

9.单项选择题培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

A.流程
B.计划
C.效果
D.质量

10.单项选择题开发培训项目在ISO10015培训质得管理体系中属于（）阶段。

A.确定培训目标
B.设计和策划培训
C.组织和实施培训
D.评价培训结果