判断题职业导向的职业技术课程开发认为，职业分析是职业技术课程教学方法确定的主要依据。
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3.判断题培训规划实际包含了战略和规划两层意思。
4.判断题策划与计划是两个相同的范畴。
5.判断题教学模式就是指对教学方法的选择。
6.判断题培训课程开发的首要依据是员工兴趣爱好。
8.多项选择题常用的企业培训师任用制度有（）。
A.派任制
B.灵活任用制
C.任命制
D.考聘制
E.聘任制
9.多项选择题培训课程开发方案的审定原则是（）。
A.公开、公平、公正的原则
B.科学性和可行性相结合的原则
C.科学性和思想性相结合的原则
D.理论性和实际性相结合的原则
E.系统性和完整性相结合的原则
10.多项选择题说明年度培训总体计划的内容是（）。
A.预测培训需求
B.指导思想
C.培训目的、目标
D.主要任务
E.保障措施
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建立企业培训师人才库要把握的基本要点是（）。
题型：多项选择题
发现学习教学模式的理论基础是（）
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制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。
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培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段。
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教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。
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培训师在进行培训指导工作时，要（）。
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用“比较对照法”审核教材，就是将内容相同但标准不同的教材进行比较分析，审定出较好的版本。
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高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）
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培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
题型：单项选择题