判断题审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
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1.判断题培训规划实际包含了战略和规划两层意思。
2.判断题策划与计划是两个相同的范畴。
3.判断题教学模式就是指对教学方法的选择。
4.判断题培训课程开发的首要依据是员工兴趣爱好。
6.多项选择题常用的企业培训师任用制度有（）。
A.派任制
B.灵活任用制
C.任命制
D.考聘制
E.聘任制
7.多项选择题培训课程开发方案的审定原则是（）。
A.公开、公平、公正的原则
B.科学性和可行性相结合的原则
C.科学性和思想性相结合的原则
D.理论性和实际性相结合的原则
E.系统性和完整性相结合的原则
8.多项选择题说明年度培训总体计划的内容是（）。
A.预测培训需求
B.指导思想
C.培训目的、目标
D.主要任务
E.保障措施
9.多项选择题培训教材开发的新趋势是指（）。
A.教材研发无纸化趋向
B.教材多媒体化趋向
C.教材密度增强化化趋势
D.教材结构模块化趋向
E.网络教学及网上教材趋向
10.多项选择题制定培训总体计划的主要特点是（）。
A.计划的内容具有综合性的特点
B.计划的周期具有长期性的特点
C.计划的组织实施思路清楚
D.计划的创新点突出
E.计划中的各要素具有原则性、概括性特点
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