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A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
A.组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
D.组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
C.组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
D.组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员
A.调查反馈、群体建议、咨询活动
B.群体决策、激励
C.调查研究、集体活动
D.集体活动、激励
A.3—30人
B.30—1000人
C.1000—45000人
D.45000人以上
A.1.1型
B.1.9型
C.5.5型
D.9.9型
A.同质群体
B.异质群体
C.混合群体
D.简单群体
A.小群体
B.参照群体
C.正式群体
D.非正式群体
A.公司没有做到奖罚分明
D.奖励不够及时
C.公司没有做到奖人所需、形式多变
D.员工太挑剔
最新试题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
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管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
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