论述人员素质测评的五种类型及特点。

问答题论述人员素质测评的五种类型及特点。

1.问答题试述人员素质测评的功能。

2.问答题简述人员素质测评的特点。

3.问答题简述人员素质测评的基本原则。

4.名词解释人员素质测评

5.名词解释人力资源

6.填空题人员素质测评按测评主体可分为单一主体测评，多主体测评和（）。

7.填空题20世纪80—90年代，“（）”人格模型，把人格进一步统计归纳为五种人格特质：外向型、宜人型、责任感、情绪稳定性、开放性。

8.填空题（）年美国斯特朗编制了世界上第一个职业兴趣测评----斯特朗男性职业兴趣量表，为职业的选择和个人特点相结合做出了贡献。

9.填空题1905年，法国心理学家阿弗莱德·比奈和医生西奥多·西蒙编制第一个智力测评量表----“（）”量表，提出了比率智商的概念。

10.填空题美国心理学家：雷蒙德·卡特尔首先提出（）一词，并开发了著名的人格测评方法----“卡特尔16种人格因素测验”。