多项选择题海尔公司的“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的企业互联网转型反映了()互联时代的企业文化。

A.共享共赢的平台文化
B.开放包容的组织文化
C.自治参与的员工文化
D.追求利润的资本文化


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1.多项选择题下列企业文化的“身体结构”对应错误的是()

A.基因——核心价值观
B.躯干——企业精神
C.大脑——使命、愿景
D.四肢——制度、理念

2.多项选择题卖一件商品通常分为几种情况?()

A.用户觉得值,愿意宣传
B.用户觉得还可以,不会退货,不会宣传
C.用户觉得有害,要求赔偿
D.用户觉得不值,要求退款

3.多项选择题隐私象限分为哪几层?()

A.DDS(deepdarksecrets又深又黑的秘密)
B.不好意思说
C.忘了说
D.拒绝说

4.单项选择题放大公开象限有什么弊端?()

A.可以让更多人认识并了解自己
B.开拓人脉关系
C.暴露隐私,生活可能会受到干扰
D.降低自己的影响力

5.单项选择题沟通视窗由四个不同模块组成,其中潜能限指的是?()

A.自己知道,别人不知道的事
B.自己和别人都知道的事
C.自己不知道,别人知道的事
D.自己和别人都不知道的事

8.单项选择题沟通视窗包含四个部分,随着我们的成长和发展,哪个象限是在不断扩大的()

A.公开象限
B.盲点象限
C.隐私象限
D.潜能象限

9.多项选择题我们可以通过哪些方式来扩大自己的公开象限()

A.自我揭示,减少隐私象限
B.增强同理心,减少盲点象限
C.通过恳请反馈,减少盲点象限
D.自我发掘,增强潜能象限