多项选择题隐私象限分为哪几层?()
A.DDS(deepdarksecrets又深又黑的秘密)
B.不好意思说
C.忘了说
D.拒绝说
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1.单项选择题放大公开象限有什么弊端?()
A.可以让更多人认识并了解自己
B.开拓人脉关系
C.暴露隐私,生活可能会受到干扰
D.降低自己的影响力
2.单项选择题沟通视窗由四个不同模块组成,其中潜能限指的是?()
A.自己知道,别人不知道的事
B.自己和别人都知道的事
C.自己不知道,别人知道的事
D.自己和别人都不知道的事
3.单项选择题盲点象限指的是别人知道,而我们自己不知道的事。下面哪种不是我们的盲点象限被揭开时的正常反应?()
A.羞愧
B.愤怒
C.惊讶
D.喜悦
4.单项选择题随着年龄的增长、收入的增加、社会地位的提高以及事业的成功,愿意跟你分享盲点象限的人会越来越少。因而我们应该如何对待自己的盲点象限?()
A.勇于质疑
B.不着急,不生气,理性接受
C.做好自我保护
D.及时做出辩解
5.单项选择题沟通视窗包含四个部分,随着我们的成长和发展,哪个象限是在不断扩大的()
A.公开象限
B.盲点象限
C.隐私象限
D.潜能象限
6.多项选择题我们可以通过哪些方式来扩大自己的公开象限()
A.自我揭示,减少隐私象限
B.增强同理心,减少盲点象限
C.通过恳请反馈,减少盲点象限
D.自我发掘,增强潜能象限
7.单项选择题当我们知道了某事后,就无法想象自己是不知道的,这种现象我们称之为“知识的诅咒”。当我们中了“知识的诅咒"后,会给我们带来什么样的心理感觉?()
A.愤怒
B.悲伤
C.委屈
D.高兴
8.单项选择题心理目标系统理论认为人有哪些目标?()
A.发展目标、成就目标
B.学习目标、成绩目标、关系目标
C.权力目标、社会目标
D.内在目标、外在目标、复合目标
9.单项选择题马斯洛发现的个体需要是什么?()
A.自我实现需要
B.生理需要
C.关系需要
D.审美需要
10.多项选择题个人因素中()会影响员工工作幸福感。
A.人格特质
B.工作目标
C.自我效能感
D.人际关系
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下列关于自我效能感说法正确的是()
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关于卡梅隆和奎因的组织文化类型,下列说法正确的是:()
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海尔公司的“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的企业互联网转型反映了()互联时代的企业文化。
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结合对于危机时刻领导力的讨论,以下说法你认同的是()。
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