马斯洛发现的个体需要是什么？（）

单项选择题马斯洛发现的个体需要是什么？（）

A.自我实现需要
B.生理需要
C.关系需要
D.审美需要

1.多项选择题个人因素中（）会影响员工工作幸福感。

A.人格特质
B.工作目标
C.自我效能感
D.人际关系

2.多项选择题个体感受到心理契约遭到违背时，通常会采取的主要行为方式包括（）。

A.离职
B.沉默
C.申诉
D.疏忽/破坏

3.单项选择题“认为幸福不等同于快乐，而是对人生持有信念，努力表现完美的真实潜力”体现了（）的内涵。

A.主观幸福感
B.工作幸福感
C.心理幸福感
D.社会幸福感

4.单项选择题主观幸福感的三个维度包括（）。

A.积极情感，情感满意度，物质生活满意度
B.积极情感，消极情感，生活满意度
C.情感满意度，消极情感，生活满意度
D.积极情感，消极情感，物质生活满意度

5.单项选择题工作满意度与主观幸福感二者之间存在（）。

A.不相关性
B.负相关性
C.弱相关性
D.显著相关性

6.判断题对于追随者来说，他们所追随的对象总是领导者。

7.单项选择题领导者在制定组织的未来目标时，以下哪一种可能最能够激励下属？（）

A.树立自己的目标
B.明确的利益交换
C.伟大的长远梦想
D.融合的共同目标

8.单项选择题结合对于危机时刻领导力的讨论，以下说法你认同的是（）。

A.危机中不需要温情的领导者
B.危机中的领导力不仅仅局限于政治领袖
C.应对危机主要靠的是专业技能，与领导力无关
D.危机下的领导力现象不具有可参照性

9.多项选择题领导者可以满足追随者哪些可能的心理需要？（）

A.安全与有序
B.归属与群体
C.工作和意义
D.地位与权力

10.多项选择题关于企业文化的落地，下列说法正确的是：（）

A.企业的人力资源制度具有巩固和强化文化价值观的作用
B.企业文化价值观很难进行量化考核
C.树立榜样是文化落地的一种方法
D.采取适当的运营机制让文化“活”起来对文化落地式非常有必要的