结合对于危机时刻领导力的讨论，以下说法你认同的是（）。

单项选择题结合对于危机时刻领导力的讨论，以下说法你认同的是（）。

A.危机中不需要温情的领导者
B.危机中的领导力不仅仅局限于政治领袖
C.应对危机主要靠的是专业技能，与领导力无关
D.危机下的领导力现象不具有可参照性

1.多项选择题领导者可以满足追随者哪些可能的心理需要？（）

A.安全与有序
B.归属与群体
C.工作和意义
D.地位与权力

2.多项选择题关于企业文化的落地，下列说法正确的是：（）

A.企业的人力资源制度具有巩固和强化文化价值观的作用
B.企业文化价值观很难进行量化考核
C.树立榜样是文化落地的一种方法
D.采取适当的运营机制让文化“活”起来对文化落地式非常有必要的

3.多项选择题关于卡梅隆和奎因的组织文化类型，下列说法正确的是：（）

A.宗族型的文化倾向于建立家庭一样的企业氛围
B.像字节跳动这样的互联网企业的文化更接近于市场型
C.层级型的文化负面作用大，应该被淘汰
D.一个企业如何定义成功标准，会在文化类型中反应出来

4.判断题有的时候，一个企业有很强的组织文化，也有可能对企业成功起到阻碍作用。

5.判断题一个企业的文化不一定形成明确的文字表述，但是也会对成员的行为带来深远的影响。

6.判断题组织文化的功能包括外部整合和内部适应。

7.单项选择题提升型调节倾向形成于什么需要？（）

A.安全
B.责任
C.成长
D.关系

8.判断题领导力主要来自职位控制的资源。

9.判断题领导力也是一种权力。

10.判断题组织有文化就是有“组织文化”。