主观幸福感的三个维度包括（）。

单项选择题主观幸福感的三个维度包括（）。

A.积极情感，情感满意度，物质生活满意度
B.积极情感，消极情感，生活满意度
C.情感满意度，消极情感，生活满意度
D.积极情感，消极情感，物质生活满意度

1.单项选择题工作满意度与主观幸福感二者之间存在（）。

A.不相关性
B.负相关性
C.弱相关性
D.显著相关性

2.判断题对于追随者来说，他们所追随的对象总是领导者。

3.单项选择题领导者在制定组织的未来目标时，以下哪一种可能最能够激励下属？（）

A.树立自己的目标
B.明确的利益交换
C.伟大的长远梦想
D.融合的共同目标

4.单项选择题结合对于危机时刻领导力的讨论，以下说法你认同的是（）。

A.危机中不需要温情的领导者
B.危机中的领导力不仅仅局限于政治领袖
C.应对危机主要靠的是专业技能，与领导力无关
D.危机下的领导力现象不具有可参照性

5.多项选择题领导者可以满足追随者哪些可能的心理需要？（）

A.安全与有序
B.归属与群体
C.工作和意义
D.地位与权力

6.多项选择题关于企业文化的落地，下列说法正确的是：（）

A.企业的人力资源制度具有巩固和强化文化价值观的作用
B.企业文化价值观很难进行量化考核
C.树立榜样是文化落地的一种方法
D.采取适当的运营机制让文化“活”起来对文化落地式非常有必要的

7.多项选择题关于卡梅隆和奎因的组织文化类型，下列说法正确的是：（）

A.宗族型的文化倾向于建立家庭一样的企业氛围
B.像字节跳动这样的互联网企业的文化更接近于市场型
C.层级型的文化负面作用大，应该被淘汰
D.一个企业如何定义成功标准，会在文化类型中反应出来

8.判断题有的时候，一个企业有很强的组织文化，也有可能对企业成功起到阻碍作用。

9.判断题一个企业的文化不一定形成明确的文字表述，但是也会对成员的行为带来深远的影响。

10.判断题组织文化的功能包括外部整合和内部适应。