A、统计归纳
B、沟通反馈意见
C、投寄征询的意见
D、分析意见
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、追加的利润等于追加的收入
B、追加的利润等于预定指标
C、追加的支出与追加的收入相等
A、购买好
B、租赁好
C、一样好
D、无法判断
A、独裁式决策
B、咨询式决策
C、参与式决策
D、授权式决策
A、一线工人
B、低层管理者
C、中层管理者
D、高层管理者
A、(5)->(3)->(4)->(1)->(2)
B、(3)->(4)->(1)->(2)->(5
C、(5)->(4)->(3)->(1)->(2)
D、(3)->(5)->(4)->(1)->(2)
A、5万件
B、10万件
C、15万件
D、20万件
A、决策是适应外部环境的一项工作
B、决策是组织外部环境、内部条件、决策人自我目标之间的动态平衡的过程
C、决策是SWOT分析
D、决策是“运筹帷幄之中,决胜于千里之外”的工作
A、决策
B、协调
C、领导
D、控制
最新试题
波特五力模型的潜在进入者分析是指对行业内部的主要竞争者进行基本情况了解,以及分析对企业构成威胁的原因和竞争对手的发展动向。()
决策人模式认为组织成员是为了满足个人需求和动机目的而劳动。()
活动方案可通过5W2H、头脑风暴法、德尔菲法等方法来生成。()
决策构成的核心要素是()
不确定性情境下的决策方案可以采用下列()准则或方法进行选择。
所谓的决策追踪与调整,是在决策执行过程中,决策者对决策执行情况不断检查,并根据反馈信息找出偏差,实施相应的控制、修正和完善。()
某经理虽不能准确预测每一个备选方案的结果,但因为拥有较充分的信息而能预知各备选方案及其结果发生的可能性,并对其概率做出合理估计,这是属于()。
设置决策评判标准体系和选取个体指标时,要根据各指标对实现评价目标的重要程度和合理构成来设置;其中,绝对指标不能完全有效地反映决策实施的真实水平,有可能掩盖决策的真实情况。()
根据组织目标是否最终分解到个人,目标管理可分为全分解式和半分解式;半分解式目标管理就是把目标分解到每一个成员,形成个人、局部和整体三层次的目标体系。()
决策要求提供可以相互替代的两个以上的方案。()