在特定专业领域内使用有关的程序、技术、知识、方法完成组织任务的能力称为（）

单项选择题在特定专业领域内使用有关的程序、技术、知识、方法完成组织任务的能力称为（）

A.人际关系技能
B.技术技能
C.形成概念的技能
D.以上均不是

1.单项选择题组织理论之父是（）。

A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥

2.单项选择题下列哪一项管理职能是为各个职能的进行提供保证，进行沟通联络，运用各种手段和方式并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现的?()

A.计划
B.组织
C.人员配备
D.领导

3.单项选择题美国管理学教授彼得•杜拉克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力。
B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。
C.只要理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。
D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。

4.单项选择题中层管理人员的主要工作是()

A.战略管理
B.现场管理
C.沟通协调
D.开拓创新

5.单项选择题为实现组织共同目标而一起工作的群体称为（）

A.管理
B.决策
C.管理者
D.组织

6.单项选择题沟通、了解、激励下属的管理技能是()

A.技术技能
B.诊断技能
C.人际技能
D.概念技能

7.单项选择题组织文化的功能主要表现在（）

A.整合功能、导向功能和强化功能
B.整合功能、导向功能和适应功能
C.强化功能、导向功能和约束功能
D.强化功能、适应功能和约束功能

8.单项选择题“经济人”假设是（）的理论基石。

A.现代管理
B.科学管理
C.经验管理
D.人群关系论

9.单项选择题管理同生产力、社会化大生产相联系而表现出的属性是（）

A.政治属性
B.社会属性
C.自然属性
D.文化属性

10.单项选择题某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程，其目标在于建立员工对于企业的归属感，并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作，你认为其中哪项最无效？()

A.加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩。
B.加强对员工思想与行为的控制，确保员工关心企业发展。
C.在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论，增强员工向心力。
D.即使会引起产品成本提高，也要切实改善骨干员工的福利待遇。